Gestärkt durch die Krise

Gestärkt durch die Krise

AKTUELLE Seminarinformationen: 12. September 2020  

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

Seminarwochen im Herbst

Leider ist die Ferienzeit zu Ende und der Alltag hat uns wieder fest im Griff. Zeit wieder an eine Seminarwoche zu denken! Im Herbst biete ich euch hierfür eine Reihe von interessanten Seminarwochen an.

Ich hoffe, dass wir uns trotz Corona bald wiedersehen!
Bis dahin gilt: Bleibt gesund und passt schön auf euch auf!

Herzliche Grüße aus dem Hessenlande

Peter Stahlheber
 

Seit 25. Mai 2020 gilt das br-spezial-Corona-Schutzkonzept:

Wir halten uns dabei sehr eng an die Handlungsempfehlungen des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG), des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Robert-Koch-Instituts (RKI). Natürlich hat jedes Unternehmen hohe Erwartungen an unseren Sicherheitsaufwand. Ich bin mir dieser Verantwortung bewusst. Damit wir diesen hohen Ansprüchen auch gerecht werden können, habe ich mit dem jeweiligen Seminarhotel über ein Hygienekonzept entsprechende Absprachen getroffen. Die Tagungshotels lassen nichts unversucht, die berechtigten Hygiene-Ansprüche vollends zu erfüllen.

 

Unsere Hygienestandards bei Seminaren

Mit dieser Richtlinie schützen wir Deine und unsere Gesundheit

Worauf wir achten, damit Du dich wohlfühlen kannst
  • Unsere Vertragshotels halten selbstverständlich die vorgeschriebenen Hygiene- und Abstandsregeln
  • Die Seminare finden mit höchstens 8 - 10 Teilnehmern statt, so dass die gebotenen Abstandsregeln eingehalten werden können.
  • Bereitstellung von ausreichend Desinfektionsmitteln an direkt öffentlich zugänglichen Anlaufstellen sowie in unmittelbarer Nähe.
  • Tägliche Verteilung von kostenlosen Mund-Nasenschutz-Masken.
  • Rahmenprogramm wird entsprechend der aktuellen Hygienevorschriften
  • Wir stellen sicher, dass die Seminarräume ausreichend groß sind um den Abstand von 1,50 Meter zwischen den Teilnehmern gewährleisten zu können. 
  • Die Mahlzeiten werden entsprechend den Hygienevorschriften
  • Ständige Belüftung und Frischluftzufuhr.
  • Mehr Pausen
  • Das Tragen von Mund – und Nasenschutz ist nur während der Pausen und beim Verlassen des Seminarraums erforderlich, da zwischen den einzelnen Tischen mindestens 1,50 Meter Abstand besteht.

 

 

Neues Seminar: Gestärkt durch die Krise: Krisenmanagement und Widerstandskraft aufbauen

Die Corona-Krise hat uns unvorbereitet getroffen. Was können wir daraus lernen? Wie können wir uns auf künftige Krisen vorbereiten? Was zeichnet ein krisenresistentes Unternehmen aus? Was benötigen Beschäftigte, um gut durch eine Krise zu kommen? Wie kann der Betriebsrat auch in schwierigen Zeiten als Team funktionieren und die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wirksam unterstützen? 

- Widerstandskraft im Unternehmen
= Stärken- und Schwächenanalyse
= Bedeutung von Unternehmenskultur und Arbeitsklima
= Schlüsselfragen an die Geschäftsleitung 

- Stressresistente Belegschaften
= Stresskompetenz als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
= Beschäftigungssicherung auch in schwierigen Zeiten z. B. durch Qualifizierung
= Betriebsvereinbarungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance z. B. Teilzeit,   Home-Office, Ausbau von  Familienpflege- und Pflegezeiten sowie Freistellung   für Home-Schooling-Phasen 

- Rolle des Betriebsrats in Krisen
= Vorbildfunktion
= Kommunikation mit den Beschäftigten verstärken
= Wertschätzung und Optimismus vermitteln
= Vereinbarungen aushandeln
= Rechtssicherheit schaffen
= Mit Unsicherheit, Angst, Wut usw. der Beschäftigten souverän umgehen 

- Der Betriebsrat als Team
= Arbeits- und Handlungsfähigkeit sicherstellen
= Strategien entwickeln
= Ziele setzen und Aufgaben planen
= Widerstandskraft gegen Stress aufbauen

 

Unsere Herbstseminare!

12.10 – 16.10.2020 Hessen Hotelpark Hohenroda

Gestärkt durch die Krise: Krisenmanagement und Widerstandskraft aufbauen Neues Seminar!
Die Geschäftsführung des Betriebsrats
Protokollführung und Beschlussfassung
Die Arbeit im Betriebsausschuss
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 1
B 1, B 2, B 3, B 6, B 8
B 9: Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan neu!
Arbeitsrecht 3: Sonderarbeitsverhältnisse, Leiharbeit und Werkvertrag
Leiharbeit und Werkverträge
Schichtarbeit und Schichtplangestaltung
Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertreter

Hier kannst du dich für die Seminare im Oktober anmelden

 

  

11.10 - 16.10.2020 Grainau/Hammersbach

Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeits- und Gesundheitsschutz 2, 3
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
Die Arbeitsstättenverordnung: Tipps und Handlungshilfen
Aktuelles Sozialrecht zur COVID-19 Pandemie neu!
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sozialrecht 1, 2, 3
Sozialrecht für die SBV
Datenschutz und Arbeitnehmerkontrolle im Betrieb

Hier kannst du dich für die Seminare im Oktober anmelden

 

  

08.11 – 13.11.2020 Hotel Neptun, Europa Hotel, Hotel Brauhaus Kühlungsborn/Ostsee

Die Geschäftsführung des Betriebsrats
Protokollführung und Beschlussfassung
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 1
B 3, B 4
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1, 2, 3
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
Die Arbeitsstättenverordnung: Tipps und Handlungshilfen
Sozialrecht 1, 2, 3
Aktuelles Sozialrecht zur COVID-19 Pandemie neu!

Hier kannst du dich für die Seminare im November anmelden

 

  

07.12 – 11.12.2020 Hessen Hotelpark Hohenroda

Aktuelles Sozialrecht zur COVID-19 Pandemie neues Seminar!
B 9: Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan neu!
Gestärkt durch die Krise: Krisenmanagement und Widerstandskraft aufbauen Neues Seminar!
Beschäftigungssicherung und Kurzarbeit
Protokollführung und Beschlussfassung
Die Arbeit im Betriebsausschuss
B 1, B 2, B 3, B 5, B 7, B 8
Prämienentlohnung + Leistungsentgelt
Arbeitsrecht 2,3,4
Der Betriebsrat vor dem Arbeitsgericht
Aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Schichtarbeit und Schichtplangestaltung
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Leiharbeit und Werkvertrag
Aktuelle Neuerungen im Sozialrecht
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 1,2
Schwerbehindertenvertretung 1, 2, 3
Sozialrecht für Schwerbehindertenvertreter
Sozialrecht 1, 2, 3
JAV 1, 2, 3,
JAV und Betriebsrat
Aktuelles aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeits- und Gesundheitsschutz 1, 2, 3
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
Die Arbeitsstättenverordnung: Tipps und Handlungshilfen
Stress Burnout und psychische Belastungen 1, 2
Rhetorik 1
Mediation und Konfliktmanagement 1
Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrat
Datenschutz und Arbeitnehmerkontrolle im Betrieb

Hier kannst du dich für die Seminare im Dezember anmelden

 

  

Welches Seminar tatsächlich stattfindet hängt von der jeweiligen Anmeldelage ab!In Hohenroda können wir bis zu  36 Seminar möglich – notfalls wird ein Seminarhotel zusätzlich in der Nähe gebucht.

 

 

Kann ich Seminare besuchen obwohl der Arbeitgeber ein Dienstreiseverbot ausgesprochen hat?

JA: Die Betriebsratsarbeit und eine damit verbundene Schulung unterliegt nicht dem Weisungsrecht des Arbeitgebers. Die endgültige Entscheidung über die Teilnahme an einem Seminar liegt daher bei dem einzelnen Betriebsratsmitglied. Bei Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln stellt die Teilnahme an einem Seminar für das Betriebsratsmitglied und den Betrieb kein höheres Sicherheitsrisiko gegenüber der alltäglichen Lebensführung dar.

Denn: Auch wer nach wie vor zur Arbeit fährt, zum Einkaufen geht, mit öffentlichen Verkehrsmitteln fährt oder sich mit Kollegen, Bekannten und Verwandten trifft, setzt sich einem gewissen Risiko aus. Dieses ist grundsätzlich ebenso hoch oder niedrig, wie mit 5 - 8 Teilnehmern in einem speziell präparierten Seminarraum zu sitzen.