Fachtagung Betriebsrat und Wirtschaftskrise: Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung

Unterscheiden können: Wichtige Begriffe bei Umstrukturierungen

• Betriebsübergang; Betriebsänderung; Unternehmensumwandlung

Die verschiedenen Gesichter der Unternehmensumwandlung

• Das Umwandlungsgesetz (UmwG): Die wichtigsten Paragraphen
• Umwandlungsarten: Spaltung, Ausgliederung, Fusion, Verschmelzung
• Formwechsel: Verkauf und Wechsel der Gesellschaftsform

Der Betriebsübergang nach § 613a BGB und seine Folgen

• Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
• Wichtige aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG
• Sonderfall: Betriebsübergang als Betriebsänderung
• Übergang der Arbeitsverhältnisse: Was ändert sich, was bleibt? 

• Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer
• Können Kündigungen ausgesprochen werden?

Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Betriebsrat und Betrieb

• Übergangsmandat und Neuwahlen: Was passiert mit dem Betriebsrat?
• Folgen für Tarifverträge, Betriebs-/ Gesamtbetriebsvereinbarungen
• Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen

Beteiligungsrechte, Strategie und Taktik: Das kann der Betriebsrat tun

• Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss, GBR und KBR: Wer ist zuständig?
• Wichtige Informationsrechte: Inhalt, Zeitpunkt und Durchsetzung
• Kündigungen wegen Umstrukturierung: Rechte des Betriebsrats
• Betriebsänderung: Interessenausgleich und Sozialplan verhandeln
• Hinzuziehen von Beratern vor und in der Umstrukturierung