Überblick über das Arbeitsschutzsystem in Deutschland
Politische Vorgaben
Ziele und Rahmenbedingungen
Systematik der Gesetze und Verordnungen
Überwachungsstellen
Grundzüge des Arbeitsschutzgesetzes
Die Arbeitsstättenverordnung
Anwendungsbereiche der überarbeiteten Arbeitsstättenverordnung
Erläuterung von Begrifflichkeiten
Pflichten des Arbeitgebers bei der Gestaltung und dem Betreiben von Arbeitsstätten
Regelungsmöglichkeiten bei z.B.: Räumen, Verkehrswegen, Klima und Beleuchtung
Arbeitsstättenrichtlinie und Arbeitsstättenregeln
Inhalt, Wirkung, Geltung
Informations-, Mitwirkungs-, und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Aus dem Arbeitsschutzgesetz
Praktische Hilfsmittel
bei der Beurteilung von Arbeitsplätzen
bei der Einschätzung und Bewertung von allgemeinen Arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Und das sagen die Arbeitsgerichte: Arbeitgeber und Betriebsrat stehen in der Pflicht, körperlichen und psychischen Belastungen der Arbeitnehmer so weit wie möglich entgegenzuwirken.
Kostenübernahmeerklärungen
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