Schwerbehindertenvertretung 1: Grundlagenseminar

Die neuen Rechtsvorschriften und Auslegungen im Schwerbehindertenrecht

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

• Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung

• Beteiligungsrechte, persönliche Rechtsstellung, Anspruch auf Arbeitsbefreiung, Schulungen

Aufgaben von Versorgungsamt, Integrationsamt, Arbeitsamt und LVA/BfA

• Feststellung der Behinderung,
• Anerkennung als Schwerbehinderter,
•  begleitende Hilfen im Arbeitsleben,
• Arbeits- und Berufberatung,
• Eingliederungshilfen,
• Leistungen der medizinischen Rehabilitation
• Zusammenarbeit der Schwerbehindertenvertretung mit den einzelnen Einrichtungen

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Einstellung,
• Kündigung,
• Versetzung
• Arbeitsplatzgestaltung
• Weiterbeschäftigungsanspruch

Kündigungsschutz

• die Besonderheiten im Kündigungsschutz bei Schwerbehinderten