Das Einigungsstellenverfahren gemäß § 76 BetrVG regelt die Voraussetzungen zur Einleitung des Verfahrens sowie die Bildung der Einigungsstelle. Dabei werden der Verfahrensablauf und die Kosten gemäß § 76a BetrVG näher beleuchtet. Die Entscheidungsfindung und das Abstimmungsverfahren spielen eine zentrale Rolle, ebenso wie die Umsetzung der Entscheidung bzw. des Spruchs im Betrieb. Typische Regelungsgegenstände in der Einigungsstelle, wie die Ordnung des Betriebes, Arbeitszeitfragen und Urlaubsgrundsätze, unter anderem nach § 87 BetrVG, werden ebenfalls thematisiert. Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren gemäß § 23, Absatz 3 BetrVG behandelt die Voraussetzungen für die Einleitung sowie die korrekte Durchführung des Verfahrens. Verschiedene Möglichkeiten der Beendigung werden aufgezeigt, ebenso wie die Umsetzung des Gerichtsbeschlusses im Betrieb. Die einstweilige Verfügung ist ein wichtiges Verfahren im Rahmen betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten, das es ermöglicht, schnell rechtliche Klarheit zu schaffen. Um die theoretischen Grundlagen zu verdeutlichen, werden praxisbezogene Beispiele vorgestellt, die typische Anwendungsfälle dieses Verfahrens veranschaulichen.