Schwerbehindertenvertretung 2: Inklusionsvereinbarung
- Beginn:
- 10.11.2025, 12:00
- Ende:
- 14.11.2025, 13:00
- Preis:
- 1.350,00 EUR (zzgl. MwSt.)
- Ort:
- Hohenroda, Schwarzengrunder Straße 9, Hohenroda
Beschreibung
Die genauen Inhalte und Termine finden Sie auf der Seminarseite.
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Seminar zum Schwerbehindertenvertretung 2: Inklusionsvereinbarung
Dieses Seminar widmet sich der Inklusionsvereinbarung und beleuchtet die neuen Aufgaben sowie das Selbstverständnis der Schwerbehindertenvertretung. Im Fokus stehen die erweiterten Handlungsmöglichkeiten und die rechtlichen Grundlagen, die zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beitragen.
Neue Aufgaben und neues Selbstverständnis der Schwerbehindertenvertretung
Ein zentrales Thema ist die Erweiterung des Aufgabenspektrums der Schwerbehindertenvertretung. Hierbei wird auf die Einflussmöglichkeiten auf die Personal- und Beschäftigungspolitik sowie die Antrags- und Initiativrechte eingegangen, die eine aktive Mitgestaltung der Inklusion im Unternehmen ermöglichen.
Regelungsinhalte der Inklusionsvereinbarung
Die rechtlichen Grundlagen von Inklusionsvereinbarungen werden ausführlich behandelt, ebenso wie die Gestaltung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes und die Anpassungen des Arbeitsumfelds. Weitere Inhalte umfassen die Arbeitsorganisation, Arbeitszeitregelungen und die Personalplanung, um eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Durchsetzung von Inklusionsvereinbarungen
Die Durchsetzung von Inklusionsvereinbarungen wird anhand der rechtlichen Grundlagen und der Identifikation von Verhandlungspartnern erläutert. Es wird auch besprochen, was zu tun ist, wenn Verhandlungen scheitern. Die Zusammenarbeit mit dem Personalrat zur Entwicklung gemeinsamer Strategien wird ebenfalls thematisiert.
Mustervereinbarungen für die Praxis
Das Seminar bietet zudem Mustervereinbarungen für die Praxis, um den Teilnehmern wertvolle Hilfestellungen für die Umsetzung von Inklusionsvereinbarungen in ihrem Arbeitsumfeld an die Hand zu geben.